Beratung

In einer Welt, die zunehmend von digitaler Transformation und einem stetigen Wandel in der Arbeitswelt geprägt ist, steht Ihr Unternehmen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Schlüsselbereiche, in denen sich diese Anpassung neben Ihrem Markt manifestiert, sind aktuell die interne Organisationsstruktur und die Art und Weise, wie Sie Auszubildende und Fachkräfte gewinnen. Unsere umfassende Beratung deckt genau diese Bereiche ab: Organisationsberatung und Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften. Jeder dieser Bereiche spielt eine entscheidende Rolle in der modernen Unternehmensführung und bietet spezifische Vorteile für Ihr Unternehmen.

Organisationsberatung: Unser Ansatz zielt darauf ab, Sie bei der Gestaltung der Strukturen Ihres Unternehmens zu stärken und effektive Veränderungen in den Bereichen Bildung und Ausbildung einzuführen. Wir sind nicht schlauer als Sie und behaupten das auch nicht (wie es viele Beratungsunternehmen tun). Aber vielleicht gelingt es doch, ein paar Inspirationen zu wecken, damit Sie maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind.

Unsere Kompetenz liegt dabei im Besonderen darin, die Effizienz Ihrer Ausbildungsprogramme zu erhöhen und die Entwicklung Ihrer Auszubildenden zu fördern. 

Ausbildungsmarketing:

 Aktuell erhalten Sie vermutlich viele Angebote von Agenturen, die Ihnen viele neue Bewerber via Social Media versprechen. Wir haben wir einen ganz anderen Ansatz. Wir konzentrieren uns darauf, Ihr Unternehmen zu befähigen, sich bei den jungen Leuten zu bewerben diese doch auf Ihr Unternehmen vorzubereiten (traditionelle Werte der Arbeitswelt). Das tun wir durch die Beratung zu Ihrer Außendarstellung im Ausbildungsmarkt, optimieren Ihre Präsenz auf Berufsmessen, bauen Kontakte zu Schulen auf und schulen Ihr Team, um diese Strategien erfolgreich umzusetzen.