Azubi-Gewinnung: vom Kontakt zum Azubi

Ziel des Programms: Mehr passende Bewerber gewinnen – ohne mehr Streuverlust

Das bedeutet für Unternehmen:

• mehr Kontakte
• mehr Einstellungen aus vorhandenen Kontakten
• weniger Leerlauf nach Messen
• bessere Auslastung der Ausbildungsplätze

Das Programm enthält folgende Module:

Modul 1: Analyse der aktuellen Conversion-Strecke

• Wie viele Kontakte → Bewerbungen → Einstellungen?
• Wo gehen Interessenten verloren?
• Wie schnell erfolgt Nachkontakt?

Modul 2: Strukturierter Nachfassprozess

• klare Abläufe nach Messe / Erstkontakt
• Zeitfenster (z. B. 48h-Regel!)
• einfache CRM-/Listenlogik

Modul 3: Gesprächsführung & Leitfäden

• einfache Telefonleitfäden
• WhatsApp-/Mail-Vorlagen
• ggf. KI-Unterstützung für Antworten

Modul 4: Teilübernahme durch A.M.M.

• Erstkontakt durch A.M.M.
• Vorqualifizierung
• Terminvereinbarung

Modul 5: Mini-Training für interne Ansprechpartner und Azubis der höheren Jahrgänge

• kurze Schulung:
  • wie mit Interessenten sprechen
  • wie Abschluss erzeugt wird

Modul 6: Reporting & Transparenz

einfache Kennzahlen:

• • Kontakte
  • Rückmeldungen
  • Bewerbungen
  • Einstellungen