Ausbilder-Exzellenz-System

Ziel des Programms: Ausbilder stärken

Für Unternehmen bedeutet das:

• weniger Konflikte
• bessere Leistung der Azubis
• weniger Druck auf Ausbilder

Modul 1: Standortbestimmung

• Rolle der Ausbilder im Unternehmen
• typische Probleme:
  • Zeitmangel
  • Konflikte
  • Unsicherheit im Umgang

Modul 2: Grundlagen wirksamer Führung im Alltag

• klare Kommunikation
• Erwartungen formulieren
• Verbindlichkeit herstellen

Modul 3: Umgang mit schwierigen Azubis

• Motivation vs. Disziplin
• Konfliktgespräche führen
• Grenzen setzen

Modul 4: Struktur in die Ausbildung bringen

• einfache Leitplanken
• Feedbackroutinen
• klare Abläufe

Modul 5: KI & Tools für Ausbilder

• Kommunikation vorbereiten
• Lernunterstützung
• Organisation

Modul 6: Austausch & Praxisfälle

• moderierte Runden
• konkrete Fälle besprechen